Prompt · Business & Arbeit
Onboarding-Plan für neue Mitarbeitende
Einen strukturierten Plan für die ersten Wochen im Job erstellen.
Am Montag fängt jemand Neues an, und dein Plan besteht aus „Laptop hinstellen und mal schauen“. Dieser Prompt erstellt einen Plan für vier Wochen mit Zielen, Aufgaben, Ansprechrollen und Feedbackterminen. Dazu kommen eine Checkliste für den ersten Tag und Fragen für das Gespräch nach vier Wochen.
2 Felder offen
Dein Prompt
Du bist HR-Referentin. Erstelle einen Onboarding-Plan für die ersten 4 Wochen. Stelle: [STELLE]. Rahmen: [RAHMEN]. Pro Woche: Ziele, Aufgaben, Ansprechpersonen (als Rollen), Termine für Feedback. Ergänze eine Checkliste für den ersten Tag und 5 Fragen für das Feedbackgespräch nach 4 Wochen. Keine personenbezogenen Daten verwenden, nur Rollen.
Prompt senden an:
Der Prompt landet im Eingabefeld. Absenden musst du selbst; deine Eingaben verlassen diese Seite erst beim Klick.
Jeans Tipp für bessere Ergebnisse 💡
Schreib bei „rahmen“ rein, was am ersten Tag wirklich bereitstehen muss, etwa Zugänge, Schlüssel oder Arbeitskleidung. Verteil den fertigen Plan vorher an alle genannten Rollen, damit keiner überrascht wird.
Typischer Fehler: Neue Leute in der ersten Woche mit Infos überfluten und dann allein lassen.
Warum dieser Prompt funktioniert
Diese Vorlage nutzt 3 Techniken: Rolle, Ausgabeformat, Schritt für Schritt. Was jede davon bewirkt, zeigt das Prompt-Tutorial in 15 Minuten.
Damit setzt du das Ergebnis um
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- Prompt
- Die Eingabe an eine KI: Frage, Aufgabe oder Anweisung, am besten mit Ziel, Kontext und Format.
Mit welcher KI funktioniert die Vorlage?
Mit jedem aktuellen Chat-Modell, egal ob ChatGPT, Claude, Gemini oder Mistral. Die Platzhalter ersetzt du durch deine Angaben, der Rest bleibt stehen.
Darf ich die Vorlage weitergeben?
Klar. Kopieren, anpassen, im Team teilen. Ein Link auf mentat.codes freut mich, ist aber keine Pflicht.
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